Wohin entwickelt sich das Talentmanagement?

Wissenschaftliche Grundlagen für ein Whitepaper zum Thema.

Kunde:

Eine Netzwerkagentur.

Ausgangssituation:
Die Agentur möchte zusammen mit einem Kunden ein Whitepaper zum Thema Talentmanagement verfassen und sucht für eine wissenschaftliche Fundierung Unterstützung.

Ziel:
Ein Whitepaper, das konkrete Handlungsempfehlungen zu Assessment Centern geben kann, insbesondere den großen Trends und Vorreiter-Branchen.

Output:
Ein Deep Dive, den wir gemeinsam mit einem Professor für Organisational Studies erarbeiten und der einen profunden Überblick über die wichtigsten Trends und Perspektiven gibt.

Outcome:
Besonders der Ausblick auf kommende Trends und die Perspektiven für die Zukunft helfen unserem Kunden weiter. Das Whitepaper erscheint einige Zeit später mithilfe unseres Inputs und erregt Aufsehen.

Weitere Projekte:
Nein

Ähnliche Projekte:
Ja (20+)

„Ich möchte sagen, dass ich das Ergebnis in der Detailtiefe und die Aufbereitung sehr gut und professionell finde. Ich hatte ja vorher noch kein Ergebnis Ihrer Arbeit so gesehen."
Agenturmitarbeiter

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